동남아 사회를 이해하는 핵심 키워드, 아세안 방식(2)

동남아 사회를 이해하는 핵심 키워드, '아세안 방식(ASEAN Way)'

동남아 공무원 사회의 여유로운(?) 업무 처리는 여러 가지 측면에서 생각해 볼 수 있다. 우선 대다수 동남아 방문객들이 공감하는 사회 전반의 느릿한 생활 습관을 들 수 있다. 연중 무더위가 지속되는 적도에 걸쳐 있는 지리적 특성상 동남아에서 한국인 특유의 '빨리빨리' 문화를 기대하기는 쉽지 않다. 이와 함께 동남아 공무원들의 '갑'의 자세에도 주목할 필요가 있다. 천연자원의 천국 동남아에서는 전통적으로 사업 인·허가권 등을 움켜 쥔 공무원들의 영향력이 남달랐다. 

여기에 최근 경제가 성장가도를 달리면서 비즈니스 기회를 찾아 전세계의 자본과 인력이 몰려들고 있다. 이렇듯 공급이 수요를 초과하는 상황에서 아무래도 공무원 조직보다는 민간 기업들이 몸이 달 수 밖에 없다. 물론 동남아 공무원들 모두가 불만의 화살을 맞는 것은 아니다. 예를 들어 인프라 개발, 공장 신설 등을 위해 외자 유치에 사활을 건 지방의 공무원들은 상대적으로 업무를 진행하는데 적극적이고 그만큼 현장의 볼멘소리도 적다. 그리고 공무원 사회의 복지부동 분위기는 지역을 막론하고 일정 부분 지구촌의 공통 현상이기도 하다.